12月4日，继区域回杭文化赋能、光伏星事业部管理者文化场、山东区域文化场之后，又一场文化深耕——P-M文化意识觉醒共创会成功落地。活动聚焦文化理念与实践融合，围绕管理困境案例展开深度探讨，促进了前中后台的交流与跨部门协同。最后全体管理者完成了一份《文化领导力承诺书》，让文化认同进一步转化为实际行动，为组织持续发展注入了内在动力。
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@管理者们，文化觉醒是行动的开始😀
愿每一位管理者，都将这份共识带入日常，用专业诠释价值，以使命驱动前行，在各自的战场上，成为文化的火种与行动的标杆。
---------【干部与文化部】---------
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