初冬的齐鲁大地，暖意比阳光更绵长。
11月6日，在立冬前一日，企业文化以声入心，以见明行，走进了山东区域， 进行了一场“安能NEWS——山东区域场特辑”的内容共创和落地，为2025年最后两个月加油打气。
活动现场，我们听见了每一位伙伴的心声，也共同看见了那些鲜活的文化故事，最终以歌词创作为纽带，化为属于我们的冬日旋律，真正实现了文化内核的内化于心、外化于行。
（山东区域企业文化场合照）
闭上眼，你能“听见”文化吗？
文化是什么？听到文化你会联想到什么？什么是好的文化？我们和文化的关系是怎样的？你希望它在日常工作中能帮助你解决什么问题？
活动伊始，这些问题如同投入湖面的石子，在大家心中漾开思考的涟漪。
一位入职刚满两个月的新安能人，首先展开了她的分享，“今天是我入职安能2个月零两天，下个月不出意外的话就能和大家一样正式成为安能人，所以很开心”。这句朴素的话语，道出了文化最原始的模样——文化，首先是一种身份的认同与归属。正是这种认同，让来自总部与区域的我们，找到了共同的语言。
人力与行政中心总监-庄俊俏庄总分享了她对文化的解读。她认为，文化是组织内部运转的内在动力，回顾山东作为安能走向全国的第一站，面对新的市场机会与挑战，始终在市场变化中勇于开拓、积极应对，这正是创新创业精神的生动体现。
她还强调，文化很简单，它对于每个人的意义，正是在于相互影响、共同塑造——每个人既是文化的塑造者，同时也被文化所浸润和影响。好的文化能够促进团队间的协同合作，让沟通更顺畅、协作更高效。
“如果把自己在安能的成长当作一篇报道或一本书，你的标题会是什么？”在“看见自我”环节，大家在卡片上写下了属于自己的答案——“居危思变”藏着直面挑战的坚韧，“变化”印刻着主动迭代的勇气，“共生”凝聚着携手同行的默契，“感恩”承载着一路相伴的温情，“道阻且长”则饱含着步履不停的执着......每一个词语的背后，都是一次自我审视，都有一段与安能共同成长的故事。
在"彼此看见"的共创中，文化进一步显形。当"创新""创业""变革""协同"四个文化关键词通过各小组的案例分享变得有血有肉时，文化便实现了从理念到实践的升华。那些源自业务一线的真实故事，带着烟火气与力量感，让文化变得可触可感，让在座的每个人都能在其中看到自己的影子。
“创新”组
“创新需要逆流而上的勇气，找到破局的增长点，以‘客户第一’的创新，才能走的更远，更好。”
面对“531”后光伏市场的挑战，我们选择创新逆流而上，坚持以“客户第一”的创新。我们将售电业务比作一张坚实而透明的“能源餐桌”——桌腿（基础）是我们的售电资质、客户资源与交易能力。台面（平台）是它所构建的与终端用户的直接连接，持续为客户端上“实惠与可靠”的菜肴。既承载自有光伏实现“自产自销”，也聚合渠道扩大清洁能源覆盖，更为未来虚拟电厂等增值服务留出空间。我们的创新，始终是为客户创造长期价值的真诚实践。
安能事业部-山东区域客户经理-肖士龙代表小组分享
“创业”组
“创业不是纸上谈兵，要一步一脚印不断参与实战。”
在新能源全面入市的新规下，我们以“创业”精神开拓电力交易新边疆。核心挑战在于实现光伏业务的保值增值。我们的电碳团队迎难而上，将抽象的博弈论转化为精准的“机制竞价测算模型”，并投身实战检验。这一从0到1的创举，不仅为公司在市场化竞争中赢得了先机，更展现了我们团队敢于在未知领域开疆拓土的创业魄力。
电碳交易中心-电力交易一部经理-苏强代表小组分享
“变革”组
“市场处处充满改变，唯一不变的是变化。改变的发生，往往是危险和机遇并存的时刻，只有在变化中寻找机会，迅速适应，调整好自身，方能成功。”
从合作开发到销售业务、售电、电碳、集中汇流、余电上网等业务模式多余，进行多样化变革，唯一不变的是变化，包括最新的市场变化有保障电价到全面入市，参与市场化交易以及竞价等各方面，农户组件从18年的40元/块，到后来的60元/块，到20年的50元/块，再到如今25年的25元/块，市场处处充满改变，改变的发生，往往是危险和机遇并存，如何在变化中寻找机会，并能迅速适应调整好自身方能成功。
绿电家事业部-苏鲁区域公司负责人-徐晓刚代表小组分享
“协同”组
“户用业务开发道阻且长，需要大家共同去克服一个个困难，达成一个个目标。逆境不过是生活的调味剂，我们一直在路上。”
面对区域代理商因复杂原因积压70余万超期物料、业务濒危的困境，区域公司迅速响应。区域团队联合代理商，并协同内部工程、运维、物控、财务等多部门，通过盘点、调拨、后端消缺及制定精细方案，成功消缺60余万超期库存，助其业务重回正轨。此次内外高效协同，不仅解决了燃眉之急，更沉淀出一套解决共性问题的方案流程，彰显了共克时艰的团队力量。
安能事业部-山东区域客户经理-刘政代表小组分享
伸出手，你能“触摸”并“塑造”文化吗？
在最后的“NEWS惊喜彩蛋”环节，这些心声与故事没有止步于语言。“如果有一首安能文化之歌，你想写下怎样的歌词？”文化从一种感知，化为了一次创作的实践。大家拿起笔，将工作中的奋斗、协作中的温暖、对未来的憧憬，凝练成一句句属于安能人自己的安能之歌的歌词。
现场创作优秀歌词摘取
——破茧的念头击破陈旧的星斗，握紧双手再创一个宇宙。
——电网是大地的脉搏，电流是无声的麦浪。@苏佳佳
——光伏板蜿蜒成光的涟漪，点亮人间不落的晨曦。
——银色方格漫村庄，收集太阳的糖。电流穿过云雾纱，点亮万户灯窗。@徐浩
——捕捉每一缕阳光，伴随日与月长空。@郑茜
——在荒漠与山川间，我们种下光的种子。
——跨过山河大江，踏过坎坷荆棘，穿越千山巨浪，希望就在前方。@宋桂浩
——打破所有常规，定义新方向。以责任为帆，闯过风雨浪。
这些灵光乍现的创作，是文化在最前线土壤中生长出的、最鲜活的花朵。它证明了，文化从来不是高高在上的教条，它就蕴藏在日常行为的点滴中，每一位员工，都不是文化的旁观者，而是文化的共建者与书写者。
听见，让我们知来路；看见，让我们识当下；共建，则让我们创未来。
初冬的暖意，藏在彼此的分享里，躲在鲜活的故事中，更融在共创的文化之歌里。安能的文化长河，奔流不息，我们既是河中的浪花，也是岸边的筑堤人。当镜头定格下那张满是笑脸的合影，也定格了此刻的文化共识与力量，我们坚信，由此生发的力量，必将使安能文化枝繁叶茂，生生不息。
共有条评论 员工评论